2月22日，智慧城市建设公司2019年工作会议在北京召开，会议传达了集团公司一届六次职代会暨2019年工作会会议精神，集团公司总经理、党委副书记杨占东出席会议并发表讲话。
杨占东在讲话中对智慧城市建设公司2018年所取得的成绩给予了充分肯定，对2019年工作部署提出四点要求：一是明确发展目标，坚定信心，实现发展的新超越。要深刻理解智慧城市公司在集团发展中的历史使命和定位，一定要有高的站位，敢于与世界级企业对标。二是找准发展路径，做出特色，做实产品，实现发展的新境界。从差异化竞争入手，认真研究公司产品定位，不断创新，不断反思，做出特色。三是建立现代人力资源管理体系，实现人力🔯资源管理的新境界。高度重视人力资源管理体系建设，起点要高，为公司发展提供强有力的人才支撑保障。四是强化执行力建设，提高精细化水平，实现管理提升的新境界。不断提高内控管理的规范化、信息化、流程化和制度化水平。五是加强基层党建工作，提高政治觉悟。严格落实一岗双责，加强三基建设，树立底线思维；高度重视宣传和意识形态工作，营造风清气正的经营文化。
公司总经理郑丰收代表公司领导班子作了题为《坚定信念 转型升级 努൩力开创公司高质量发展的新局面》的工作报告。报告全面总结了201﷽8年各项工作，提出了2019年工作的目标任务。报告指出，2019年要重点推进转型升级、基础管理、市场开拓、科技研发、重点项目实施、党建六个方面的工作。
会议还对公司2018年度先进集体、先进个人进行了表彰。郑丰收代表公司分别与各部门、事业部签订了2019年度经营业绩、安全生产和保密工🌱作责任书。
公司领导班子、57名职工代表出席了会议。
